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  来源:金融人事mini

  近日,广发银行公告,将于3月4日召开2025年第一次临时股东大会,届时会选举田明明为公司第十届董事会董事,选举李德峰为公司第十届董事会独立董事。田明明现任中信信托副总经理,而中信信托为广发银行第二大股东,仅次于中国人寿,目前持股14.137%。

  本期银行人事,主要介绍广发银行中层人事变动,涉及多家直属分行副行长、纪委书记,有多位干部退居二线。

  广州分行党委副书记、副行长黄文宇,兼任广州分行纪委书记。曾任广发银行信息技术部数据中心总经理,信息科技部副总经理、总经理;2024年10月起任广发银行广州分行副行长。

  广州分行纪委书记黄宝珠退休。2016年8月任广发银行昆明分行副行长,2020年调任广州分行纪委书记。

  总行数据中心副总经理吴基科,任总行研发中心副总经理;曾任广发银行数据中心总经理助理。

  深圳分行纪委书记杜经涛,拟任长沙分行纪委书记;总行机构客户部副总经理徐远行已接任深圳分行纪委书记。

  杜经涛曾在广发银行多地分行供职,2012年3月广发银行济南分行获批开业,其担任副行长;2020年调任深圳分行纪委书记。

  长沙分行纪委书记刘汪洋,任长沙分行办公室/保卫部资深专员;曾任广发银行佛山分行纪委书记。

  东莞分行副行长雷学武,任东莞分行人力资源部资深专员;2019年11月任广发银行东莞分行行长助理,2021年7月升任东莞分行副行长。

  香港分行副行长黄红退休;2021年5月任广发银行香港分行副行长。

  肇庆分行副行长严晓雯退休;2020年9月任广发银行肇庆分行副行长。

  沈阳分行副行长张庆庆,任沈阳浑南支行综合管理部高级专员;曾任广发银行沈阳南湖支行行长,2020年4月任沈阳分行副行长。

  除上述人事变动外,2025年前两个月,广发银行还有多位分行副行长的任职资格获核准,详情如下:

  1月7日,黄荣亮任武汉分行副行长;1月17日,景沈江任福州分行副行长;1月20日,王鑫任乌鲁木齐分行副行长;2月8日,周舟任深圳分行副行长。

  截至2024年末,广发银行除总行外,在国内设有49家直属分行(包括港澳)、信用卡中心专营机构、资金营运中心专营机构、研发中心直属机构,及一家全资子公司广银理财。

  2月18日,广发银行发布了2025年度同业存单发行计划,其中,披露了该行2024年未经审计的财务数据。

  截至2024年末,广发银行总资产为3.64万亿元,总负债33459.57亿元,所有者权益2982.41亿元,分别较上年末增长3.86%、3.51%、7.87%。总体来看,资产规模增速相对放缓。2025年广发银行的同业存单计划发行额度为5350亿元,相较2024年度的6427亿元规模缩减了不少,或是有意调整负债结构。

  业绩方面,2024年广发银行出现营收、净利双降的局面,实现营业收入687.96亿元,同比下降0.66%,连续两年收缩;利润总额180.46亿元,同比下降2.59%;实现净利润150.06亿元,同比下降4.98%

  2024年广发银行的净息差为1.53%,较上年度下降0.12个百分点,自2021年以来持续收窄,这也是银行业整体趋势。

  另一方面,广发银行资产质量持续向好,截至2024年末,该行的不良贷款率为1.53%,较年初下降0.05个百分点;拨备覆盖率为165.58%,较年初上升4.68个百分点。有分析指出,2024年广发银行密集处置不良资产,进行了11次不良资产收益权转让,涉及原始不良资产总额327亿,最终以21亿元成交,对降低不良率起到了一定作用。

  面对下行的业绩,广发银行在2025年度会议上就明确了工作思路:以发展为主线,以改革为动力,以整改为抓手,突出增收、降本、转型、控险、合规,争创良好经营业绩。

  具体来看,全力以赴提升营收,各分行要强化担当、争先进位,各业务板块要积极进取、主动作为。多管齐下降本提效,以增存优存压降资金成本,以协作协同压降获客成本,以效率提升压降综合成《01彩票平台 news.hence.org》本。深化信用卡改革转型,全面提升综合金融,加快科技驱动发展,加强人力资源机制建设。

  业绩之外,广发银行内控问题也亟待改善,1月27日,汕头分行因贷款业务严重违反审慎经营规则被罚55万元,时任汕头分行行长和风险管理部总经理均被警告。

  对此,广发银行也给出了解决办法:重塑内控合规体系,把合规要求落实到经营管理全过程、各领域。至于改革如何落地,对广发银行管理层仍是挑战。

责任编辑:秦艺

  

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