发布会由中国人民大学劳动人事学院主办，联想集团联办。中华全国总工会工运研究所副所长逄国君表示，高素质的产业工人是新质生产力中最活跃、最具决定意义的因素，将为“中国制造”迈向“中国创造”提供强劲动力。
报告指出，紫领人才是介于传统蓝领和白领之间的特殊职业群体，广泛存在于智能制造业的关键岗位，如班组长、技术员和质检员等。紫领人才在技术进步和挑战中展现出强劲的韧性和抗冲击力，难以被自动化取代。AI技术赋能的持续深化，进一步巩固了紫领在智能化体系中的优势地位。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠认为，紫领群体的兴起，最根本的表现是劳动者劳动禀赋、劳动技能以及劳动生产率的提升，必然带来整个产业的转型、升级，推动社会经济的发展。
报告称，2022年全国紫领人才总需求约为2500万人，预计到2035年将超过3100万人，占制造业总劳《澳门注册送18元》动需求的近四分之一。对本科及以上学历的需求将从2022年的28%增长至203
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申银万国期货研报观点指出 ♊，锡价再度走强。海外东南亚锡产 ♌能释放，国内进口窗口已经关闭，但前期进口锡到港逐步兑现，供给 ✋略偏宽松格局。目前锡矿端原料供给持续偏紧 ，国内加工费延续小幅 ⛹下调。云南、江西两省锡冶炼厂开工率环比小幅回落，12月精炼锡 ⛹产量或小幅回落。下游传统电子行业表现依然疲软，加工企业刚需采 ♊购，节前备货需求表现尚不明显，消费低迷导致国内锡锭再度累库， ⚓华南、华东地区库存均增加。整体上，锡供需双弱格局，沪锡反弹后 ☺或再承压走势。
本报记者 张文瑞 【编辑:冯奕 】
