中新网南宁12月20日电 (韦雨丹 黄艳梅)广西南宁市人力资源和社会保障局20日介绍，今年以来，南宁市各级人社部门《beplay体育app官网下载》筹划并推进建设就业服务站29个，已为1.81万人提供就业服务；987家企业入驻家门口就业服务站平台，发布岗位1.8万余个。
为推动公共就业服务下沉基层，今年南宁市探索新形势下就业服务新路径，创新打造“人社部门主导推动、基层全力配合、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务新模式，聚焦人员集中居住区、人流密集区等区域，建设家(街、厂、村)门口、商圈等各类就业服务站，让企业和民众享受“零跑腿”的公共就业服务。
南宁市就业服务站是以打造“15分钟就业服务圈”为目标，以3公里范围内的企业和民众为重点服务对象，按照“1+1+N”服务模式，即“1”个线下充分就业平台+“1”个线上服务平台+“N”个垂直就业服务场景或服务专区，精准绘制“就业用工地图”，通过“大数据+铁脚板”线上线下一体化就业服务新机制，布局基层就业服务网点。
南宁市就业服务站聚力做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业服务，以主动“扫街扫楼”和引导“扫码”的方式，利用数字赋能、智能分析、精准匹配和推送，统筹推进辖区用工与就业精准对接、招工与求职双向互动，实现“想招工的，高效推送用工服务；想求职的，便捷提供就业岗位；有想法的，支持自主开展创业；有困难的，做好就业跟踪帮扶”，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的就业服务圈。
据悉，“就业广西·万事通达”江南区商圈就业服务站不仅服务商圈，还辐射周边村(社区)、园区和高校，拓宽服务范围，实现资源有效整合与共享。该服务站自今年11月3日揭牌以来，已为212家企业发布招聘信息，岗位发布数量715个，求职登记1002人，求职成功99人次，开展职业指导288人次，服务民众1797人次。(完)
“晚上9点、10点出去测试是常态，周六、周日加班也是常 ⛷态beplay体育app官网下载。而且这种加班并不会是一个短期内的状态 ⏲，在高速智能驾驶落地♈之后，今年公司还准备加速推进城市智能驾驶辅助系统。”朱峰告诉 ⏪记者，随着公司智能驾驶辅助量产项目落地的日期临近，频繁的加班 ✍成为常态。
业内人士认为，东方财富2022年业绩表现不佳 ❤，主要和去 ⛺年下半年整体基金销售清淡有关。财信证券在研究报告中表示，基金 // ☹代销业务收入下降主要是权益类市场整体较为低迷、新发基金遇冷所 ⛵造成的。
本报记者 王妍 【编辑:花木兰 】
