技术狂飙 ⏪，连企业也不明确员工应该掌握哪些新技术追上风口。对 ⛸申安网络安全产业学院信息安全技术应用专业主任许丽婷而言，跟上 ❤企业对技术的最新要求 ⛵，意味着学校需要随时调整人才培养标准。 ❣ ku酷游官网ku115
□全媒体记者 徐蕾
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其中 ⛺，Boss直聘的销售和营销费用由2022年同期的5.22亿增至6.29亿，同比增长近20% ➥。此外，BOSS直聘 ♑在技术研发方面投入力度也比较大 ⚓。财报指出 ❓，2023年一季度BOSS直聘研发费用投入3.33亿元，去年为2.91亿元，同比 ⛅增长近14.6%，通过改善平台功能，增强智能推荐方面的核心竞♈争力助力用户拉新，优化服务体验 ☻。
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投资建议：随着下游排产提升 ➢，产业链锂盐库存结构出现积极变化， 5 月以来锂价明显反弹， ⛄另外从长期来看，新能源需求确定性较高，而供给端新增产能多为绿 ⛲地项目，产能释放节奏存在不确定性，并且成本中枢或也将逐步抬升 ❗，锂价或难以回到历史较低分位，具备高锂精矿自给率企业或具备较 ♒高利润弹性 ♉。建议关注天齐锂业、赣锋锂业、中矿资源、融捷股份、 ⛲永兴材料、盐湖股份、西藏矿业、雅化集团、天华新能、盛新锂能、 ♎蓝晓科技等 ♊。风险提示：需求不及预期，锂价大幅波动，供给释放超 ⛸预期。
本次训练营是今年公务员培训的创新探索，重点聚焦“青年公 ♎务员”和“应知应会”两个显著特征，在前期需求调研基础上探索建 ⌛立了更加科学更加精准的培训体系 ⛸。即日起至7月1日，学员们将在 ⚡每个周六开展集中学习培训，其余时间分组开展散训。
2023年5月13日
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本报记者 君士坦丁 【编辑:松井 】
