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7、芒格：即使不考虑全球变暖，能源转型也是有意义的
NetJets的业绩你简直不敢相信 ♍，它做了更多的一些业 ➢务上面的建树，因为长期以来它们的运作模式是非常艰苦的，但是我 ♍们买了之后 ♓，这个公司已经是成为一个非常非常优良的公司。
查理 ✋，你要说什么吗？全球知名的足球网站
对于接班人，巴菲特再次强调阿贝尔作为巴菲特的接班人，但 ⛸是还是会和另外一个投资经理贾恩一起协商，做最后的决策。如果他 // ☹们不能处理得当，巴菲特就不会将伯克希尔哈撒韦交给他们。查理表 ⚾示，现在伯克希尔内部都很支持阿贝尔。很多投资者也在担心，投资 ⛷是比较个性化的东西。巴菲特作为股神他能够创造投资上的奇迹，和 ♐他长期以来坚定不移的坚持价值投资以及犀利的眼光有关 ❤，如果换了 ⛺接班人，掌门人能不能复制巴菲特的奇迹，对此大家还是有一定疑问 ⛵的。估计就像库克接班乔布斯一样 ⛽，更多的是萧规曹随。通过配置一 ♑些稳健的、有业绩支撑的好公司，尽量模仿巴菲特投资思路，但是否 ♏能够获得好的投资回报这一点还并没有特别大的把握。
但融创中国的债务情况并没有想象中的好。
芒格：以前大学教育中提到一点“大部分的教育都是必需的” ⏳，有时候这些好机会并不容易被识别出来。我只想说我之前有三个非 ✋常好的决定 ♓，但却有一大堆坏的决定，有些人根本没有办法从他们坏 ♉想法中去挑选出他们的好想法。如果能够识别出这一点，我们犯的错 ♐误会比其他人更少，这对我们来说也是幸运的地方。我们并没有那么 ⌚聪明，但是我们知道自己的智商是有极限的，我们知道它的界限在哪 ♈里。有一些人在IQ测试上显示他们非常非常聪明，但是这样的聪明 ♑人反而非常危险，他们不知道自己的界限在哪里。所以，你要知道你 ♊自己能力的界限在哪里 ⛔，你也要去谨慎地面对你自己的投资组合。
我们对伯克希尔的愿景，我今天怎么讲 ⛴，我以后也是如此，我 ♊希望这个公司是被我们的股东持有的，而且这个社会是对我们满意的 ♑，如果我们的社群中有对我们不满意的情况，我们当然觉得这些是必 ♋须要做的。我们的资产是无限的，我们也会继续能够请有才能的人来 ⛷为我们继续工作。就像Ben的书里曾经写过的，能够让所有人开心 ❗。
科技变革，这一个很好的问题，就是说科技在迅速的变革，这 ⏱个科技变革 ♑，包括人工智能，包括新兴能源等等，是不是在巴老的能 ♒力圈之外？因为巴老有一个非常执着的原则，就是说不在自己能力圈 ✅的，他是不碰。但是世界在变化，而且世界大多数的成长都实现在以 ♉往能力圈之外，你是不是有必要扩大你的能力圈，包括你要做一些非 ⚓常系统的学习。这确实是一个问题 ⛄，你说要一个人到了80岁以后再 ♑学完全新的东西，有没有问题？当然，假如说你的能力圈里面还有很 ⚽多耕地可以收获的话，你就不需要把自己的能力圈再扩大了，扩大也 ♏比较困难，但是这是一个问题。
9、巴菲特：价值投资的机会来自于别人做“蠢事”
以上美股份为例 ⏬，韩束、一叶子、红色小象三个品牌占据整个 ⏪集团超九成的业绩，但三个品牌均出现了两到三成的营收下滑。其中 ⛵，韩束、一叶子正在进行升级转型 ♍，比如一叶子如今定位为纯净美容 ♌品牌。而高肌能、极方、一页等近年来上美股份发展的新品牌还在市 ⏲场培育阶段 ⚽，其覆盖面跨越了从大众到高端，从个人护理到母婴洗护 ➦等方方面面 ➡，但营收效益尚不明显 ⛵。
本报记者 林俊宪 【编辑:林献堂 】
