中新网郑州10月21日电 (经晓佳)国有企业是经济发展和社会稳定的“压舱石”、技术创新和产业升级的“排头兵”,在国民经济中的地位举足轻重。10月21日,第六届中国·河南招才引智创新发展大会国企专场活动在河南郑州拉开帷幕。
当天,104家省属、市属重点国有企业现场提供涵盖煤炭化工、装备制造、信息技术、新型材料等行业产业领域的3339个就业岗位,吸引5974名人才到场。现场投递简历数7991份,其中博士后6人,博士47人,硕士5393人,本科2545人,硕博占比68%。
会场外,前来应聘的求职者首先在职业规划与简历诊断展位前排起了长队,在这里4位专家为他们提供个性化的就业指导与职业规划服务;会场内,岗位咨询、投递简历,国企展台前的工作人员格外忙碌。郑州大学、河南大学、吉林大学等多所省内外知名高校毕业生,特别是硕士、博士等高层次人才在这里寻找心仪的目标岗位。
“来的单位多,机会难得。”“这次活动给我们应届生提供了很好的找工作平台,我们可选择范围比较多。”“希望有一个好的工作机会。”多位求职者在接受采访时表示。
据了解,为加快实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,河南出台了以《关于加快建设全国重要人才中心的实施方案》为引领的“1+20”一揽子人才引进政策措施,从人才引进、培养、使用、评价、激励、保障等方面对人才政策进行了系统升级、全面优化,全力构建一流人才生态。
从2018年以来,该省持续举办中国·河南招才引智创新发展大会,持续打造延揽人才、对接项目、服务发展的招才引智品牌,以源源不断的人才“活水”,推动传统产业转型升级、新兴产业快速发展、未来产业超前布局。
“我们希望以此为契机,展示国资国企改革成果,宣传爱才选才用才政策,传递广纳天下英才的决心和诚意。”河南省政府国资委党委书记、主任李涛表示《中国湖南省福利彩票官网APP》。(完)
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与此同时,同行研发费用率的平均值分别为9.48%、10.32%、13.33%、8.98%,整体先升后降,但2019 ☾年度与2022年1-3月研发费用率差距较小。相比之下,艾森股 ⚓份除了2019年高于平均水平以外,报告期内的其他时间,公司研 ♋发费用率一直低于同行均值,且逐渐降低。
本报记者 科恩伯格 【编辑:孔庆东 】