尽管全球范围内女性劳动力参与率不断上升（美国女性的劳动力参与率达到创纪录水平），但高层领导岗位中女性占比只有约32%。
报告称，美国薪酬最高的工作主要被白人男性占据，女性在决策层的代表性仍然不足。《凯发k8官凯发k8官网app》美国的男女性别薪酬差距去年扩大至17%左右，在欧洲这一差距仍保持在近13%不变。
报告称，“如果目前的趋势持续下去，预计全球性别平等要到22世纪才能实现”。
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圭亚那去年公布了一项财政制度，通过特许使用费和产能分成 ✍相凯发k8官凯发k8官网app结合的方式，将该国的石油财富份额从14.5%提高到27.5%。但他们尚未更新在这些区块的产量分成协议。企业也在考虑各自 ⌛在这些区域获得的地质数据。
互联网降本增效持续数年
本报记者 武帝 【编辑:许德珩 】
