实际情况更加给力。根据欧洲天然气输送系统运营商网络（ENTSOG）和德国国家网络监管机构的数据 ❡，盛兴彩票注册登录欧盟成员国11月的 ✍天然气消费量平均比2019-2021年同期减少了24%。
2016年下半年，美团与招联消费金融合作，上线“借钱” ⚓业务；
毛教授：非常好的问题。我前面讲了，因为每个行业其实都有 ✅先知先觉者 ⛺，像零售行业，像张总这样的就是积极拥抱，2015年 ♌那个时候，其实真的我们很多人没有关注甚至没有听说过这个词的时 ♍候，其实就开始拥抱零售的数字化转型，我觉得这个是在很多行业都 ⛷有行业的标杆在做这件事情，确实我觉得也是积累了一些最佳实践。
毛教授：我看到其实很多企业转型是一个无人区，谁也没干过 ♎。ERP实施的时候，我们为啥去请咨询公司 ⛲，你问问哪个公司上ERP是我自己上的？上点规模的企业几乎没有这样的例子 ♐。因为这里 ♉头其实太多的坑、太多的学习曲线 ✨。要专业的人做专业的事情，有人 ➣在你这个行业深耕，有你这个行业领域的知识 ❎，你是没必要说我自己 ⛅从头去培养SAP的咨询顾问，什么我都从零开始，真的时不待我。 ✋如果没有别人给你赋能 ❦，理念赋能、方法论赋能再加上工具赋能，所 ➤有的创业都是一个冒险 ☻，都是小概率事件，数字化转型也不例外，无 ⛹人区的试点 ♓，它是一个小概率成功事件，你要把它变成一个必然的成 ⚽功，有人给你理念导入 ♎，有人给你方法论，有人给你工具 ♈，有成功的 ✨经验在前头 ✅，那你何乐而不为呢？我觉得这就是一个非常自然的事情 ♐。让你原来不会、不敢、不能，解决这三样东西，未来要靠的就是赋 ❌能的概念，靠的是我们每个行业数字化转型的专业化的团队、专业化 ☾的工具、专业化的方法来给我们做赋能，我觉得这是未来非常有利的 ❥一个条件，我觉得也是一个必然的趋势。
在邹维娜看来，做债券投资 ➣，要做勤劳的小蜜蜂，善于捡面包 ♓渣。“‘捡面包渣’代表的是我们的投资理念 ♉，在这个市场上没有人 ➤是‘神仙’ ⛶，过去的结果都有一定运气成分，认清自己会犯错的事实 ⌛非常重要。做一些定价层面上抓住利差的投资 ✨，会更加适合‘凡人’ ⛼。对于我们‘凡人’而言，勤奋做些小事积累也可以帮助我们的投资 ❣组合。”
第三点，大家现在都面临一个严峻的挑战，就是系统安全，系 ⏬统安全覆盖数字安全。我讲的安全不单单是我们的数据可能被黑客给 ♋黑了，甚至整个系统现在都经常被黑客黑掉，尤其在零售企业，很多 // ☹世界著名的大零售商就是一下子被黑客黑掉了 ✋，黑掉完之后给我1000万比特币，你不给收银台你都转不起来，所以这就是很大的问题 ❣。
我们安徽古井集团属于较为传统的白酒行业，今天我演讲的题 ♍目是“中国传统白酒酿造业的现代化之路”。
我说的“回归商业本质”是什么？你也可以把它理解为，首先 ⛪要为广大消费者带来更多的福利，让他们有更好的商品，有更优惠的 ♊价格，有更稳定的渠道 ⛪，更加（好）的服务，这些是非常重要的。一 ➧句话，消费者的体验要发生根本性的变化，要真正有大的提升。原来 ⛳消费者是被地毯式的轰炸，现在是点对点的和你交流，而且真挖掘出 ♎你的痛点，甚至你所需要的东西，可能我们数字化的转型的系统，给 ⚓你提供的这些信息比你自己知道的还准确。第二个回归本质就是要极 ⏪大地提升零售企业的效率，要让零售企业的工作变得更加简单、更加 ✌有效，而且成本要变得更低。在这方面我们就要，比如说在店铺端， ⛲你用了一个APP，可以把全店的工作管起来 ❥，也不用打一大堆的报 ⛲表了。另外 ☼，可以管的事儿，包括你补货，包括你促销，包括你换价 ❦签，包括你盘点等等，包括客诉的处理，同样的一个APP也能够让 ♎你直接和品牌商，和可口可乐、宝洁、联合利华、雀巢都能进行非常 ⛳好的这种直接的信息的沟通和对流 ♈，让你更高效率地完成你过去可能 ⏰要花很多时间去完成的工作。包括你对于产品的优化，也是数字化系 ♉统来帮你做很多的事情 ⛵。
答：市教育局将密切关注全市中小学幼儿园师生员工健康状况 ⏬，结合不同学段具体情况及时调整教育教学工作安排。
三，强人才。“质量为本，人太为先” ⛷，古井一直把“储酒” ⛴、“育人”作为长期战略，秉承“人才比产品更重要，成长比成功更 ❡重要”的人才观，不断健全人才机制，完善培训体系，全方位、全面 ❌地满足员工成长需求。我们不断深化三项制度改革，不看资历看能力 ♎，赛场赛马与伯乐相马相结合，基层管理人员和中层管理人员一律竞 ⚓品上岗，不拘一格选人用人，激活古井的人才机制和动能 ♊。
毛教授：一步到位。
本报记者 许孚远 【编辑:胡彦斌 】
