就业领域
提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手，明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措，全力促进首都高质量充分就业。
社会保障领域
提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项，进一步健全社会保障体系，织密扎牢首都民生“安全网”。
人才人事领域
提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措，进一步健全人才发展机制，持续激发技术技能人才活力。
劳动关系领域
提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容，保障劳动者在京安心、安全就业，着力构建更加和谐稳定的劳动关系。
收入分配方面
明确要打造北京人力资源市场薪酬数据信息发布品牌、深化市属公立医院薪酬制度改革、开展高校科研院所薪酬制度改革试点、完善最低工资标准和工资指导线调整及发布机制等改革举措，最大限度促进劳动者工资收入合理增长。
从周收益率总榜来看，本期ESG基金仅有3只实现正收益， ☾且上榜产品均为主动型 ➧。指数型基金全军覆没 ☸，其中泛ESG主题指 ❗数型跌幅更是较前一周进一步扩大 ❡。31彩票软件图片从短期来看，在大盘连续上行之 ⚡后缺乏权重板块接力，迎来回调是正常情况。但要注意下周是否有高 ♉低切换同时具有持续性的情况，如在此前上涨未被资金光顾的板块得 ☺到轮动机会 ⏱，说明市场短线情绪还在；如果热点零散又不具备持续性 ⌛，可能新一轮下调又将开始。
近日 ♏，针对多位用户反馈的押金不退、以办卡名义向个人推销POS机，以及系统是否为套现行为匹配交易等问题，北京商报记者 ⏩同样向快钱公司进行了采访求证，后者回应称 ❓，“前述所涉情况存在 ♐严重失实，包括不限于我们从未向任何用户收取押金，也不存在个人 ⛎业务员推销相关产品的情况。快钱始终将保障商户和消费者权益放在 ✅首位，坚持以客户需求为工作出发点，以合规经营为前提 ♓，积极谋求 ♒业务转型，坚持走可持续发展的长期主义道路 ⛻，以实际行动服务实体 ♊经济和人民生活”。
本报记者 余乐醒 【编辑:汪廷珍 】
