十四届全国人大三次会议9日下午举行记者会，民政部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家卫健《betway亚洲登陆》委四部门负责人就相关问题回答中外记者提
人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待遇水平。
一是转变经营视角。持续深化“以客户为中心、为客户创造价 ♒值”的经营理念，从经营“银行资产负债表”向经营“客户资产负债 ❦表”转变，形成做大全量资金、存款理财协调发展的全行共识，破解 ➣围绕中收销售产品、追逐短期业绩、过度营销现象。二是升级经营模 ✍式。大数据、人工智能、智能投顾等数字技术的应用，实现财富管理 ⛺经营效率革命性提升，“二中有八、八中有二”的普惠式财富管理服 ☸务已成为现实。未来建行将围绕“服务大多数人而不是少数人”的逻 ⛶辑，持续推进财富管理与数字化经营的全面融合，走出一条以“普惠 ⛼”为特色、以“全量客户”为服务对象的数字财富管理模式。三是重 ♏塑服务体验 ➡。财富管理的内核是信任，信任基于专业，专业创造价值 ⛸。相较于国际领先同业 ♊，betway亚洲登陆国内财富管理专业服务能力还在路上，体现♈为投研能力不足、投顾力量薄弱、产品思维浓厚，客户财富管理获得 ☺感还不强。未来建设银行将发挥全集团投研合力，强化共研共享、专 ♐业专注，持续升级宏观趋势预判、大类资产配置和产品研发优选，构 ☾建专业化、一体化、个性化财富管理服务体系 ♍，实现从单一产品销售 ♉向资产配置为核心的投顾模式转变 ⚓。四是提升消保投教。落实以人民 ✨为中心的发展思想，牢固树立红线原则和底线思维，夯实客户基础、 ⚓优化服务质量，构建数字化、智能化、专业化的投资者教育体系，强 ⛶化消费者保护体系和专业技能，不断提升客户金融知识素养和风险防 ⏱控意识，以专业专注努力为客户创造长期价值 ⛹。
后疫情时代如何更好地刺激内需、促进经济增长？刘培林认为 ♍，应当向居民发放现金或消费券等补贴。立足于明年的现实情况，想 ♎要在后疫情时代“重启”中国经济增长，有必要向居民发放直接的补 ♋贴以促进居民消费，此举比发放到地方政府、某个行业或企业要更有 ☼效率。从更长远角度看 ❡，刺激内需应当着眼于提升居民可支配收入。2021年中国居民五等分收入组中最低的两个组共有5.6亿人， ⛎人均收入是每个月1116元，这些人群的收入连日常的体面消费都 ❦难以满足。让每一个个体都能参与进中国现代化的进程，这样才能实 ⚓现内需和消费的长期可持续增长。
本报记者 江大来 【编辑:赵雅芝 】
