来源：银柿财经
12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦承公司目前正遇到困难，需要立即调整。
银柿财经获悉，12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦承公司目前正遇到困难，需要立即调整，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。
夏一平发布的内部信显示，极越已经进入创业的2.0阶段，必须做好四个方面事情：坚持核心技术的长期投入以保持领先优势；加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程；削减短期内无法提升财务表现的项目。
公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源，已经得到股东们充分的了解和全力支持。将聚焦目标，提升经营管理效率，以适应在极越创业2.0阶段的全新要求。
银柿财经注意到，有网友在社交平台发帖称，CEO在全员大会上表示全员不发社保和工资，有自称内部员工的评论确认属实，并打算寻求劳动仲裁。
据悉，近两日，股东方百度（BIDU.US）将《500彩票专家预测》不再投资极越的消息传出，公司将于本周内关闭整车业务，生产部门开始裁员等负面接踵而至。12月11日，有媒体晒出催款函，称极越拖欠传播供应商款项36万，逾期一直未付款
极越是百度与吉利共同成立于2021年的汽车品牌，前身为集度汽车，后因生产资质问题于2023年8月更名为极越，彼时有市场观点指出这意味着品牌主导权从百度向吉利倾斜。
目前，极越共有极越01和极越07两款车型，在月均破两万的新能源市场，其销量表现远低于同行。今年11月，极越共交付新车2485台，环比下降20%，1-11月累计销量仅1.4万台。
责任编辑：刘万里 SF014
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本报记者 佟大为 【编辑:赵起 】
