来源：瑞恩资本RyanbenCapital
被裁员工身穿写上红字‘血腥裁员’的白衫，举牌控诉富途‘前脚对需求，后脚被裁员’、‘诱导签字，钓鱼执法’、‘分红20亿！不舍几万赔偿’等。
富途集团响应指，早前富途集团进行的组织架构重整不涉及香港子公司，富途证券营运不受影响。此次重整，是集团为提升运营效率以及进一步拓展海外业务作出的决定。集团在处理流程中严格遵守当地相关法律法规，同时亦高度重视当事人的需求，并已安排沟通渠道，以提供适当可行的协助。
上周内地社交网络流传富途将于年底大幅裁员的消息，受影响员工幅度高达40%至50%，其后富途发言人向本报澄清，有关裁员内容不属实，但承认正进行架构调整，涉及5%的人员流动。
富途发言人表示，因应进一步拓展海外业务，近期进行了组织架构的调整，以提升营运效率。调整过程中《mile米乐m6》既有新增职位，也有部分存量职位优化，涉及的人员流动在公司总人数占比为5%左右，属公司正常的经营迭代。
富途重申，未来将继续聚焦核心业务，持续创新，增强市场竞争力，以确保公司在变化的环境中保持长期稳健发展。
责任编辑：张倩
国务院发展研究中心金融所副所长陈道富表示，当前的中国改 ♍革应该在认知上有所突破，需要的不是做什么 ❣，而是不做什么。即不 ⚓是做加法，而是调整优化，要做减法。开放也不是简单的开放，也不 ♎是去改变别人，而是要开放促改革 ⏱，需要直面未知，并重新觉知自我 ♐，需要引导融合和自我改变。创新更是解构和重构的发现、再认识和 ❎重mile米乐m6组的过程 ♏，是需要看见价值和引导社会需求的。
雷军和卢伟冰的挑战
本报记者 谢翱 【编辑:焦建成 】
