陈某梅（时任西安银行股份有限公司运营管理部总经理），对西安银行股份有限公司违反反洗钱管理规定的行为负有责任，被罚款4.5万元。
翟某松（时任西安银行股份有限公司合规部总经理），对西安银行股份有限公司违反反洗钱管理规定的行为负有责任，被罚款1万元。
秦某（时任西安银行股份有限公司反洗钱中心总经理），对西安银行股份有限公司违反反洗钱管理规定的行为负有责任，被罚款4.5万元。
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英大信托探索信托文化建设融入企业文化，举办高层、中层、 ➢基层共识营 ➢，辅以丰富多样的深植活动，促进全体员工对企业文化从 ✋“我知”向“我信”转变。中高层共识营着力使命激发，共识凝聚， ♋率仲博体育在线app先垂范；全员培训着力深植文化、思想洗礼 ✌，努力实现高层有使命 ⌛感、中层有责任感、员工有归属感 ♎。同时，英大信托推动信托文化深 ☻植信托业务 ⛄，将“党建+”工程与“青年人才托举工程”紧密融合， ♉创新开展“揭榜挂帅 创新创效”活动，紧盯业务难点热点焦点，遴 ♐选攻坚项目 ⏬，搭建青年创新创效平台，匹配专项奖励、青年人才创新 ♍基金、“创新版权”业绩分成“三位一体”综合激励手段 ➧，助力英大 ♊信托向绿色信托转型、向服务信托转型、向综合金融转型 ⛽，向“引领 ❤型”组织升级。两年来 ❧，英大信托共组建34个柔性团队 ♌，吸引了200多人次的青年员工主动参加，激发了青年员工的创新活力和内生 ⏫动力，在提高青年员工专业能力的同时，加深了他们对信托文化和企 ♉业文化的认同，养成了良好的受托人意识。
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本报记者 罗曼罗兰 【编辑:单士兵 】
