国泰表示,全面招募人才的计划进展顺利,不少在过去几年离开国泰航空的员工已申请重新加入,包括260名曾任职国泰集团的机师,当中有近70人是机长。
国泰提到,一直致力确保员工薪酬待遇在市场上保持竞争力,包括发放特别酬谢金及花红、合资格的香港员工从今年1月1《合乐手机版app下载》日起平均加薪3.8%,亦预料在4月可按新的利润分享计划获分奖金。
国泰表示,已改善机师薪酬待遇方案,以提升机师薪酬确定性,以排班表飞行时数及实际飞行中较高者计算薪金,今年1月起增设班表改动津贴等。
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