4月19日公布的睿远基金2023年1季报显示 ☼，由傅鹏博 ✋、赵枫、饶刚等投资明星管理的睿远旗下基金 ♓，全面重仓持有中国移 ⛻动2023年全年免费资料（港股） ♒。
俞敏洪坦言有公司在试图挖人，而他也深知董宇辉对东方甄选 ♒的重要性，留住董宇辉 ♓，既是保证公司业绩的需要，也是为了稳定市 ♍场预期。
董宇辉又说，俞敏洪最近对他的关心也很频繁。前几天半夜还 ❦打电话，和他认真聊过工资的问题 ❌，想请大家放心。
潜在通胀可能是欧洲央行管理委员会在未来会议上讨论下一步 ⚽政策措施时关注的主要指标。我们青睐的潜在价格压力指标显露出压 ⛻力回落的一些初步迹象 ➦。这应该会允许欧洲央行在5月4日的会议上 ♈将加息步伐放缓至25个基点，然后（假如趋势像我们预期的那样持 ⛵续）在6月份结束本轮加息周期。
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此外 ⏪，上周发布的3月社融数据超预期向好，博时基金认为， ♍国内经济在稳步修复中 ❣，故而市场对一季度GDP数据抱有一定预期 ⌚。随着我国经济修复的预期不断被市场验证，今年以来A股震荡向上 ⛵，但行业间表现依然出现了分化，热点相对集中在TMT（科技、媒 ⛸体和通信）板块。
美国银行策略师表示 ⛻，今年第一季度财报开 ➤局良好，完全出乎分析师的悲观预料。
2022A 公司实现合约销售额502 亿元，同比下降 11%；对应合约销售面积 240 万平方米，合约销售均价为 20931 元/平米 ☺，其中内地市场合约销售均价为 20250 元/平方米，同比增长 16% ❧，主要因公司聚焦核心城市，高能 ➠级城市销售占比提升。
亚特兰大联邦储备银行行长拉斐尔-博斯蒂克（Raphael Bostic）周二表示，他预计美联储将再加息25个基点， ✌随后“相当长的一段时间”将维持利率不变。
记者观察到，明星基金经理提升副总前后，多会出现离职传闻 ✅，提升副总后传闻随之消失。“升职是公募基金留人的最现实做法。 ♎”况玉清分析，近期券商等金融机构都在降薪 ✋，下属的基金公司薪水 ⏫本来就高，继续加薪阻力会很大。个别基金公司如果缺乏员工持股等 ♒激励机制，“加官加爵”就成了留人的最优策略，“这没什么不合理 ♍的，在企业界副总裁甚至高级副总裁等职位的意义，主要体现在级别 ⛸、身份、成就认可方面 ♿，不一定在管理分工上 ✌。首席信息官、首席财 ❣务官、首席执行官等才算是严格意义的管理分工上的高管”。
下一步，公安机关将会同相关部门，进一步深入侦查调查、完 ⏩善固定证据 ⚽，依法打击处理。
本报记者 黄罗斌 【编辑:松山健一 】
