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发布时间:2023-10-24 04:50

  1、2021年7月7日,公司召开第三届董事会第十八次会 ⛲议,审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划 ❡(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年 ➢限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请 ⏫股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独 ♎立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司 ⏱及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日 ⛄,公司召开第三届监事 ⛹会第十五次会议,审议通过了《关于公司<2021年限制性 ➦股必威体育官方网址票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案 ♎》以及《关于公司<2021年限制性股票激励计划首次授予 ♎激励对象名单>的议案》等议案,公司监事会对本激励计划的 ⛶相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

一、本次关联交易基本情况

2.除第8.1条以及第六条(甲方的声明、承诺与保证)、第七 ♊条(乙方的声明、承诺与保证)、第九条(保密)、第十条(违约责 ❍任)、第十一条(不可抗力)、第十二条(通知与送达)、第十三条 ♊(适用法律和争议解决)、第十五条(其他)等相关条款自本协议成 ⚓立之日起生效以外,本协议其他条款在以下条件全部得到满足时生效 ⛸:

2.除第8.1条以及第六条(甲方的声明、承诺与保证)、第七 ❌条(乙方的声明、承诺与保证)、第九条(保密)、第十条(违约责 ✨任)、第十一条(不可抗力)、第十二条(通知与送达)、第十三条 ⏩(适用法律和争议解决)、第十五条(其他)等相关条款自本协议成 ♈立之日起生效以外,本协议其他条款在以下条件全部得到满足时生效 ⏩:

公司始终将人才引进和培养作为经营管理中的重中之重 ☻,着力建立 ♎并完善科学且有竞争力的薪酬激励机制,吸引优秀人才加盟。公司管 ☸理团队成熟稳定,航运行业从业经验丰富。公司拥有一批长期从事特 ⚽种船市场经营、技术支持、船舶管理的优秀团队,为特种船运营提供 ⛪有力的支持 ♓,在技术、经验和人才方面具有很强的优势。完全有能力 ♊保障募投项目的顺利实施。

  3、前次募集资金投资项目累计实现收益与承诺累计收益的差 ❦异情况说明

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  本报记者 梁文道 【编辑:严律南 】

  

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