马某在一家体育公司工作，劳动合同约定：每月收到工资后，对于发放数额如有异议应在3日内提出；没有提出就视为没有异议。马某离职后，就绩效奖金金额发生争议，与公司协商未果，提出仲裁申请。对工资发放数额提出异议有时间限制吗？如何保障自己的劳动报酬权？
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来源：工人日报客户端 记者 赖志凯
新华社北京12月10日电 针对近期冷空气过程 ♋，应急管理 ✅部于10日向受影响的25个省份发出提示，要求落实落细低温雨雪 ✍冰冻天气应对各项措施 ❦，全力保障人民群众生命财产安全 ♐。十大投注网
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本报记者 俞鸿钧 【编辑:陈星聚 】
