北京时间7日凌晨,美股周五尾盘继续上扬,道指涨逾400点。美国9月非农就业数据远超预期,强化了美联储今年加息并长期维持高利率政策的理由。10年期与30年期美债收益率创多年新高后涨幅回落。
道指涨405.51点,涨幅为1.22%,报33525.08点;纳指涨232.16点,涨幅为1.76%,报13451.99点;标普500指数涨61.48点,涨幅为1.44%,报4319.67点。
周五市场迎来了备受关注的美国9月非农就业报告。美国劳工部报告称,经过季节性因素调整后的9月非农就业人数增加33.6万,为2023年1月以来最大增幅,远超经济学家平均预期的17万。
报告显示,7月新增非农就业人数从15.7万人上修至23.6万人;8月新增非农就业人数从18.7万人上修至22.7万人。修正后,7月和8月新增就业人数合计较修正前高11.9万人。
美国9月失业率为3.8%,预期3.70%,前值3.80%。
9月平均每周工时为34.4小时,符合预期,亦与8月份的平均每周工作时长持平。
9月平均时薪同比增长4.2%,低于预期涨幅(4.3%)。8月平均时薪同比涨幅为4.3%。
9月平均时薪环比增长0.2%,低于预期涨幅(0.3%)。8月平均时薪的环比涨幅为0.2%。
报告称,9月份的休闲和酒店行业、政府、卫生保健、专业、科技服务和社会救助等就业岗位均有增加。
此前许多市场参与者期待就业报告略显疲软,以便打破美国国债收益率的狂飙突进。
但强劲的9月非农就业数据显示美国劳动力市场仍然紧张,强化了美联储今年再次加息、并在更长时间内维持高利率政策的预期,推动周五美国国债收益率继续上扬。
期货掉期市场价格显示今年美联储加息可能性增加,并完全定价美联储降息时间将从2024年7月推迟到9月。
与美联储政策利率挂钩的合约隐含收益率上升,显示市场预期美联储在12月会议上将基准利率上调至5.50%-5.75%区间的可能性接近50%。在就业报告发布之前,交易员认为加息25个基点的可能性约为34%。
非农就业数据公布后,美国10年期国债收益率一度升至4.887%,再创2007年以来新高。30年期国债收益率升至5.04%,创2007年以来最高水平。
目前美债收益率涨幅收窄,10年期国债收益率回落至4.76%。
本周美国国债收益率大幅上涨并打压股市。周三美国10年期国债收益率一度上涨至4.884%,触及16年高点。此后该项收益率维持在十分接近16年来最高水平。
信安资产管理公司首席全球策略师Seema Shah表示,激增的非农就业数据对市场来说可能不是什么好消息。它们不仅表明经济过热,美联储将需要以更多的加息作为回应,而且还强化了过去几周一直困扰债券市场的“美联储将在更长时间内将利率维持在更高水平”的说法。
他称,市场希望经济完美着陆,但他们面对的是一个向上倾斜的经济。Shah指出,工资增长的略微放缓根本无法抵消大幅高《hga010是什么》于预期的就业人数增幅,以及对前几个月数据的向上修正。
Virtus投资合伙人公司高级董事总经理Joe Terranova表示:“债券市场剧烈波动。因此,无论如何,9月非农就业报告将对市场走势产生重大影响。因为现在的固定收益资产持续波动,令投资者颇不舒服。”
美银全球研究部在周五的报告中表示,随着美国30年期国债收益率从高峰到谷底的幅度达到50%,固定收益市场的溃败正在引发“有史以来最大的债券熊市”。
美银表示,截至周三的一周内,债券基金流出25亿美元,但美国国债流入46亿美元,为连续第34周流入。
焦点个股
特斯拉还将Model 3高性能版在美售价从53240美元降至50990美元,Model 3长续航版在美售价从47240美元降至45990美元。
特斯拉投资者、未来基金常务合伙人Gary Black认为,降价将对特斯拉的盈利产生负面影响,“这一点无可辩驳。”
美国证券交易委员会(SEC)周四对马斯克提起诉讼。后者周五回应称,亟需对SEC这样的机构进行全面改革。
SEC在诉讼中指控马斯克未能遵守与他2022年购买推特股票有关的传票。SEC称,马斯克拒绝作证妨碍了SEC对他可能违反联邦证券法的行为进行调查。
微软能否如愿宣布这一消息,还要取决于英国反垄断监管机构“竞争与市场管理局”(CMA)。CMA今年早些时候阻止了这笔交易,但微软最近又重新提交了收购建议,从而获得了CMA的初步批准。
目前CMA正在收集公众意见,而周五就是最后期限。预计CMA于下周做出正式的决定。基于当前的形势,除非在最后一刻出现任何意外,否则CMA将批准这笔交易。
韩国通信委员会(KCC)在一份声明中表示,这两家科技巨头强迫应用程序开发商使用特定的支付方式,并造成了不公平的app审查延迟。声明说,KCC正在通知这些公司采取纠正措施,并将审议罚款问题。
飞利浦同意美国食品药物管理局(FDA)的建议,将进一步测试某些睡眠和呼吸护理设备产品来补充数据。
责任编辑:张俊 SF065