三，强人才。“质量为本，人太为先” ⛎，古井一直把“储酒” ♎、“育人”作为长期战略，秉承“人才比产品更重要，成长比成功更 ♓重要”的人才观，不断健全人才机制，完善培训体系，全方位、全面♈地满足员工成长需求。我们不断深化三项制度改革，不看资历看能力 ⛺，赛场赛马与伯乐相马相结合，基层管理人员和中层管理人员一律竞 ⏬品上岗，不拘一格选人用人，激活古井的人才机制和动能 ⛽。uedbet网站下载
主持人：谢谢张总。
第二、就是要极大地提升零售企业的效率，要让零售企业的工 ☽作变得更加简单、更加有效，而且成本要变得更低。
张文中表示，这样商业本质和数字化就已经都结合在一起了， ⛺它不再是一个互斥的东西，而且这些年来自己一直坚持这样一个观点 ♿，所以一步一步走到现在。
碳关税是欧盟“Fit for 55”减排计划的核心部分 ⏩之一。碳边境税旨在对来自碳排放限制相对宽松国家和地区的进口商 ❌品征税，以落实欧盟气候目标。
为什么同时要讲回归商业本质？张文中表示，其实搞数字化最 ⛅大的问题就是要防止走偏，防止玩虚的。
这样一来我们有了第二点，就是数字化的转型、数字化的革命 ♎会让企业更有效率，让企业运行的更好。
这几样东西，无论哪个都是围绕着商业的本质，给用户创造价 ♊值来做的。所以，你必须转型，跟上潮流，但是你又不能盲目低转， ♍这是两者的统一。就像华为讲数字化转型其实是一个双轮驱动，是一 ⏫个技术、业务双轮驱动 ⏬。张总的这两句话也是非常精辟地总结了数字 ☽化转型最本质的两条基本原则。
首先 ♊，多点发展得益于物美 ✋，多点和物美是两家完全独立的企 ♎业，多点在2015年创业的时候 ✊，我和一批年轻人，杨凯、张峰等 ♏等一起在想中国流通产业现在亟待数字化，现在条件已经成熟，但是 ✋这个领域是个苦活、累活，大家真正上手，按照长期主义的理想做下 ☻去的不一定太多。我们也衡量了一下，我们觉得这个事还是可以做的 ⛽。想到这是长期主义，这么多年轻人要来，第一笔钱又比较大。所以 ♊，我就找到IDG的周全，这也是我的老朋友 ⛷，这是中国风险投资的 ➠老炮了，按照毛教授的说法，我们俩一拍即合 ☼，我们合起来投了1亿 ⛴美元干这件事。
张文中指出，不光是中国，甚至整个世界的数字化进程已经大 ❍大加快了，特别是这几年的疫情，让我们每个人对于数字化都有了非 ☻常切身的感受。uedbet网站下载
今年初，兰州银行在深交所挂牌上市，A股迎来了第42家上 ♉市银行、第17家上市城商行。
本报记者 金城武 【编辑:道光 】
