资料显示，“2024第九届时代金融金桔奖金牌创新董秘”旨在表彰上市公司的优秀董秘群体。奖项重点关注董秘在公司经营、技术创新、品牌塑造、业绩增长、融资并购等五大方面取得的杰出创新成果，为董秘职业树立标杆和典范。
“金牌创新董秘”这一殊荣不仅是对陈雅莎个人专业素养的充分肯定，也是资本市场对光峰科技在科技创新、公司治理、资本运作、信息披露等层面的高度认可。陈雅莎自担任光峰科技董事会秘书职务以来，承担了公司信息披露的主要职责，致力于不断优化公司治理结构，并强化内部控制体系，确保公司运作的规范性。同时，她积极加强与监管机构的良好沟通，有效提升了公司的信息披露质量，并充分利用科创板的制度优势，多次推动了公司股权激励计划的实施，实现了与公司的共同成长。
作为全球领先的拥有原创技术、核《yabovip22》心专利的激光核心器件供应商，同时也是科创板首批上市企业，光峰科技积极起到引领示范作用，入选“科创板100指数成分股”，并已获得“最佳上市公司董事会奖”“金牛奖金信披奖”“金牛奖投资者关系管理奖”“最佳股东关系奖”等多项资本市场荣誉。
在信息披露方面，光峰科技坚持在价值发现中积极作为，探索实践传递有效价值信息，不仅做好强制性信息披露、内控管理等“必答题”，还做好自愿性信息披露、社会责任履行、投资者权益保护等“加分题”。如公司披露高质量定期报告，内容易于理解且实用，全面展现公司经营成果；同时，积极进行自愿性信息披露，包括发布社会责任报告、ESG报告和股东信等，以强调企业责任和长期发展。此外，公司提供英文版的定期报告，确保海外投资者和客户能够深入了解公司的最新动态。
在公司治理结构上，公司不断努力构建多元化的董事会结构，重视吸纳各领域经验丰富的专家，确保董事会成员在性别、年龄、专业和行业经验等方面均衡，从而保障公司治理决策的公平性和合理性。
回报股东方面，公司致力于为投资者提供长期稳定的回报，累计现金分红已达2.78亿元，增强了投资者的收益感。基于对公司未来发展的信心和价值认可，2024年公司已实施三期股份回购，累计回购公司股份712.69万股，累计资金使用规模达到1.19亿元，并将回购专用证券账户中的584.25万股进行注销。在不影响正常运营的情况下，公司以实际行动展现了对资本市场的重视，提升了投资者的信心。
展望未来，光峰科技将不断增强核心竞争力，坚持高质量信息披露，全面展现公司价值，以促进市场认同和价值实现，推动公司治理和经营能力的提升，实现高质量发展，为投资者提供长期稳定的回报。
责任编辑：张倩
在我看来，数字治理是在数字化转型背景下，以数字化的世界 ☺为对象，以构建融合信息技术与多元主体参与的开放多元的新型治理 ♎模式、机制与规则为目的，涵盖国家、社会、机构、个体 ♑，以及数字 ❤技术、数据治理的系统化复杂工程 ♊。就目前而言，具体呈现为两个方 ⛅面的努力。一方面是治理的数字化 ❍。yabovip22即利用平台、工具等对组织以及♈组织内资源、数据、技术、流程等相关治理领域提供数字化技术支撑 ♉。另一方面是数字化的治理。以数字化转型为背景，采取有效战略和 ♌管理措施保证数字化转型的实施效果和价值最大化。数字治理将涉及 ♌两个方面有机地融合为一体，数据治理则构成数字治理在资源和技术 ⏳层面的基础 ♊。
谈数字治理：数据治理在资源和技术层面构建 ❡基础yabovip22
本报记者 王兆相 【编辑:赖先 】
