来源:格隆汇
股份奖励计划的目标为(i)吸引将接受奖励股份作为其薪酬、补偿或薪金待遇的一部分且属合资格参与者的人才、合适的人员及实体,以促进集团及相关实体的业务发展及增长;(ii)向接受集团及相关实体的委任、雇用或聘用的若干经选定参与者授予奖励股份;(iii)表彰若干经选定参与者的贡献,并给予奖励以挽留彼等为集团及相关实体的持续经营、发展及增长而努力;及(iv)改善或培养若干经选定参与者与集团及相关实体的联系感及╱或忠诚度。
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股份奖励计划的目标为(i)吸引将接受奖励股份作为其薪酬、补偿或薪金待遇的一部分且属合资格参与者的人才、合适的人员及实体,以促进集团及相关实体的业务发展及增长;(ii)向接受集团及相关实体的委任、雇用或聘用的若干经选定参与者授予奖励股份;(iii)表彰若干经选定参与者的贡献,并给予奖励以挽留彼等为集团及相关实体的持续经营、发展及增长而努力;及(iv)改善或培养若干经选定参与者与集团及相关实体的联系感及╱或忠诚度。