来源:北京商报
连日来,多地政务服务接入DeepSeek,尤其是深圳福田区一口气就推出70名“AI数智员工”,引发了大众对于“AI公务员”此起彼伏的讨论。
“AI数智员工”的工作覆盖公文处理、民生服务、应急管理等240个场景。讨论声中既有对于“AI公务员”提升工作效率、改善工作作风的期待,也有对于AI是否会替代公务员抢饭碗的关切。
事实上,由DeepSeek引发的新一轮AI热潮,不再停留于茶余饭后的谈资。相反,它正在不同领域加速应用,不仅是公务员,与各行各业劳动者的连接都更为紧密。
面对这种AI功能的具象化,叠加自身的职业焦虑,每每引起“AI抢饭碗”的声音很正常。
AI不是狼来了。用先进科技赋能城市治理,政务智能化这些年一直在实践中。
从“一网通办”到“互联网+”,再到如今的“人工智能+”,城市治理以人为本没有变,AI最终为人所用,人与AI分工协作越来越普及。
无论是政务服务还是其他领域,人机协同都是大势所趋。公务员群体,或是普通公众都要抱着积极、开放的心态,各行各业在被AI赋能,都有可能被改造、重塑。
引入“AI公务员”《正版免费资料大全管家婆》不是取代人,而是向工具要效率。
比如,在深圳的这个例子中,跨部门任务分派效率提升80%。由此,不仅释放了人力资源,更将公务员从重复性、机械性工作中解放,使其得以聚焦复杂决策与创新事务。
科技成果落地的务实性,首先就是多多用起来。AI在处理大量数据、执行重复性任务和减少错误方面具有显著优势。
把这些优势利用好,就会让政务工作更有效率、政务服务更有质量。同时,在使用之中,要避免技术越界,要求每个“数智员工”都由专人监护,明晰责任归属。
严格管理政务数据访问权限,防范模型训练中的隐私泄露风险,尤其是在涉及文字、图片、视频的多模态数据分析场景下。
在重复性、模式化的政务工作之上,人依然是核心。人要完成更为复杂的决策部署、政策制定、危机应对等工作。
我们对政务服务的期待,除了效率本身,还需要态度、温度、同理心、共情力等方方面面。精细化解决政务服务的痛点、堵点,离不开人的具体实践、人的智慧与担当。
给数智员工点赞,也是对一些地方政务机构办事难、效率低、话难听的反向提醒。这种提醒对于政府提升政务服务既是压力也是动力。
以AI公务员为牵引,向政务智能化转型,是公共服务升级的大好契机。
无论是优化营商环境,还是构建数字经济产业生态,抑或是赋能城市治理现代化智能化,从过往的经验驱动一步步走向数据驱动,AI与人的相辅相成,将在未来的城市治理中有更多大显身手的地方。
责任编辑:何松琳
以鞍子山村为例 ♉,据了解,鞍子山村199户农户投保了大豆 ➤“保险+期货”收入险 ♑,正版免费资料大全管家婆共覆盖大豆种植855.5亩,该部分农户 ⏰参保大豆期货收入险每亩赔付标准为563.61元,传统大豆种植 ➠成本保险每亩赔付标准为139.5元,通过参保农业保险累计可获 ♍得703.11元/亩的经济补偿 ⌛,按照当时大豆2.7元/斤的现 ➠货市场价格来计算,减产75%给农户带来的直接经济损失达716.85元/亩。可以说参保农户通过同时购买传统大豆农业保险和大 // ☹豆“保险+期货”收入险,获得的赔偿金额可以很好地弥补农户的经 ➦济损失。
东兴证券投行业务“炸雷” ❤,祸起泽达易盛财务造假案。今年3月31日 ⛻,东兴证券收到证监会的《立案告知书》。告知书显示, ⛳因公司在执行泽达易盛IPO并在科创板上市项目中涉嫌保荐承销及 ⏲持续督导等业务未勤勉尽责,根据相关法律法规,中国证监会决定对 ♍东兴证券立案。
本报记者 卢镐 【编辑:张瑞芳 】