北京时间2025年02月05日03时07分，创力（LTRX.us）股票出现异动，股价急速拉升5.03%。截至发稿，该股报3.95美元/股，成交量15.2671万股，换手率0.40%，振幅4.79%。
最近的财《亿博体育app官网登录》报数据显示，该股实现营业收入34.42百万美元，净利润-2.50百万美元，每股收益-0.07美元，毛利13.00百万美元，市盈率-28.1
机构评级方面，在所有5家参与评级的机构中，100%的券商给予买入建议，无券商给予持有、卖出建议。
创力股票所在的通讯公司行业中，整体涨幅为0.31%。其相关个股中，Vislink技术、Amplitech Group, Inc.、Siyata Mobile, Inc.涨幅较大，Siyata Mobile, Inc.、Vislink技术、应用光电较为活跃，换手率分别为21.45%、11.65%、7.36%，振幅较大的相关个股有Amplitech Group Inc. C/Wts 26/02/2026(To Pur Com)、Vislink技术、Amplitech Group, Inc.，振幅分别为56.79%、35.47%、20.05%。
明明也指出，投资交易方面 ⏫，随着理财赎回潮逐步结束，同业 ⛎存单需求端力量也将逐步恢复。在政策引导和市场调节下 ♍，理财赎回 ⏫的循环反馈料将结束，一方面央行通过降准、超额续做MLF向市场 ⏪注亿博体育app官网登录入流动性以稳定信心 ♋，另一方面银行自营资金等也开始入场配置， ♓部分理财机构自购旗下产品。
据记者了解，随着来自黄光裕的贷款持续宣布，国美零售此前 ♋已出台了解决欠薪问题的三个方案：第一个方案是结算9到11月份 ❌的工资，并要求员工立即离职并且自动放弃赔偿。第二种方案是选择 ♋离开的员工可以要求赔偿，但欠薪和赔偿要明年3月31日之前再发 ♌放。第三种方案面向留下来的员工 ♒，除了9—11月的工资要到12 ♎月底之前发放外，并且12月份需要重新签署新的公司，并按照新的 ⏩绩效考核方案进行：即30%的固定薪资，40%的绩效以及30% ⏩的业绩提成 ♈。
本报记者 李小双 【编辑:姆贝基 】
