据不愿透露姓名的消息人士透露，三星电子周一开始对设备解决方案部门负责芯片业务的部分高管进行裁员，预计最早将于周三公布新总裁名单。
三星电子通常在12月初进行人事调整，但为了更好地应对目前的危机，并为未来做好准备，预计将提前进行人事调整。
此前一天，三星电子会长李在镕表示，他意识到人们对公司未来的担忧，他的公司将“克服这些充满挑战的时期，即使目前的情况比以往任何时候都更加困难”。
由于在人工智能芯片大战中明显落后于竞争对手，三星电子最近的业绩令人失望，加上全球半导体产业的前景不佳，人们对该公司的未来感到担忧。
为了克服这种危机，三星电子计划在改组结束后的《最新足彩对阵表及预测》12月中旬召开全球战略会议。
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日本方面，货币政策在2023年期间也存在调整的可能性。 ❥日本央行之所谓维持超级鸽派的货币政策与其黑田行长自身的超鸽派 ⌚姿态密切相关，然而日本央行行长与两位副行长的任期将于2023 ♓年3-4月期间结束。市场认为[17]下届央行行长大概率在日本 ⛵央行出身人士中产生，参考以往经验，我们认为在日本央行出身的行 ➦长的任期内 ♎，货币政策的纪律性更被重视，长期来看日元汇率也有升 ♿值的倾向（图表33） ♐。此外，日本央行在2022年拒绝讨论并开 ⛽启货币政策正常化的主要原因有两点：①目前的通胀主要为成本推升 ♐型通胀，日本央行认为其在长期不可持续，同时日本央行的货币政策 ♊的目标较为苛刻，只有在核心通胀持续稳定超过2%的背景下才考虑 ➡退出宽松、②目前的工资同比低于通胀同比，日本央行官员近期发言[18]频繁强调涨薪的重要性。
本报记者 李公麟 【编辑:李公麟 】
