锚定重点任务,深化医保制度改革
2024年,辽宁省基本医保省级统筹稳步推进,辽宁省医疗保障局在对全省医保基金数据精算分析的基础上,出台了《关于推进基本医疗保险省级统筹的实施意见》,构建符合辽宁实际的省级统筹调剂制度模式。此项改革已于今年1月正式启动实施。
同时,随着沈阳市和省直医保启动实施改革,门诊共济保障改革在全省全面实施。辽宁省医疗保障局指导各地不断完善门诊待遇标准,扩大门诊统筹定点范围,推进个人账户省内跨统筹区家庭共济使用,全省728万参保职工享受到了改革红利。参保职工到基层就诊意愿明显增强,在二级及以下医疗机构就诊人次达58.6%,基层医疗服务能力得到提升。
辽宁省医疗保障局会同税务、教育、财政等部门出台《关于健全基本医疗保险参保长效机制的通知》,建参保激励约束机制。截至去年底,全省职工医保和居民医保参保人数已达3701.8万人。
此外,辽宁省完善多层次医疗保障体系,出台医保生育支持相关政策,全面取消住院分娩起付标准,提高产前检查等待遇标准,将“取卵术”等8个辅助生殖类医疗服务项目纳入医保支付范围,减轻参保人员生育医疗费用负担等。
创新工作机制,推动“三医”协同发展和治理
2024年,辽宁省落实新版国家医保药品目录,持续推进药品分类管理,新版目录落地后,共收载药品3159种。沈阳、大连开展了国家医保药品“云平台”试点,沈阳创新“中央药房”建《购买足球比赛的平台有哪些》设,打通针剂药品从药店直配到医院的通道。
同时,健全管用高效的支付机制;积极推进药品和医用耗材集采提质扩面,累计落实710种药品、200种中药配方颗粒和87类医用耗材集采结果,价格平均降幅分别为54%、51%和68%,提前完成“十四五”规划目标任务;着力推进医药服务价格治理,推动5061个药品、1.93万个医用耗材和16个医疗服务项目降价。创新开发药品公开比价工具和定点零售药店医保药品量价比较指数,创造“辽宁经验”,引导定点药店医保药品整体价格趋于合理,相关工作做法纳入国家医保局制度性文件在全国推广。
坚持便民利企,不断优化医保营商环境
辽宁省一是将“高效办成一件事”融入医保服务全过程。落实医保服务“省内线下通办”“一网通办”“跨省通办”,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化。“新生儿一件事”“企业注销一件事”经验做法纳入国务院典型经验做法在全国推广。二是推动落实临时外出就医免申即享、长期居住人员两城一家等异地就医结算惠民政策。新增5种门诊慢特病实现跨省直接结算。此外,持续高质量组织实施“企业接待日”活动,得到各有关医药企业等服务对象的好评,每次均有近百家医药企业咨询。
坚持底线思维,守牢基金安全底线
为加强医保基金全方位监管,辽宁省医疗保障局开展覆盖14个市的医保基金飞行检查,结合全省各级医保部门全面开展日常检查、专项整治、智能监管等多项举措,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占医保基金的违法行为。
对于2023年 ⛅,我们将全面总结和反思过去30年以来特别 ♐是购买足球比赛的平台有哪些应对此次行业危机的经验和教训 ❍,坚持以客户为中心,以市场为导 ♏向,持续加强组织和人才建设,积极探索房地产新发展模式,着力发 ⚽展以改善型住房为主的民生地产,全面提升产品和服务质量,利用科 ✊技智慧建造的高品质优势,全力参与保障性住房等代管代建,为加快 ✅建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度做出行业头部企 ♎业应有的贡献,创造公司更加美好的未来。
美国的经验显示,工资与通胀 ♉之间保持着较为稳定的正相关关系 ❤。二战后至今 ⛸,美国私人非农生产和非管理人员平均时薪与CPI通胀的相关系高 ✌达0.77 ➠。假定短期内企业利润加成和劳动生产率是不变的,那么 ❡,工资将决定通胀的中枢。2022年6月峰值时,美国全民就业成 ♍本(ECI)指数同比上涨5.2%,其隐含的整体通胀为4.8% ➡(相差0.4个百分点),隐含的核心PCE通胀为4.5%(相差0.7个百分点)。美国工资增速的峰值已过 ⛺,但难以回到疫情之前 ⛔的低位(2019年底ECI涨幅为2.5%)。
本报记者 王猛 【编辑:胡钧 】