为了解后疫情时代市民对就业前景的看法，今年6月至7月间，民建联以电话调查的形式随机访问了620位18岁或以上在职或求职的香港市民。
调查发现，未失业的受访者存《ob官方网站》在工作压力大、对于薪酬待遇改善和升职的信心较为疲弱等情况。此外，有受访者认为，当前香港人手短缺情况明显，输入外来劳工的解决程度有限。而近七成退休或家庭主妇受访者未有打算在一年内重返职场，亟待加强支援以释放劳
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企业家的境界、格局和抱负往往决定了企业成长的界限。伴随 ♎企业的成长 ☽，企业家本人必须完成自我超越，实现精神、认知等方面 ⛪的转变升级并付诸行动 ♐，否则老板就会成了企业发展的“天花板”， ♓所ob官方网站谓“老板封顶”。
本报记者 李石曾 【编辑:姚燮 】
