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  2023年6月

  非送考车辆应尽量避开考点周边路段,选择其他道路绕行,过 ♿往考点时应减速慢行,不鸣笛、不猛踩油门和刹车,做到文明驾驶、 ♌礼貌行车。

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企业对女性求职者设置隐形歧视门槛,更深的原因在于当前生育成 ⚽本社会化分担机制不够公平合理。不少企业之所以不愿聘用女性员工 ♎,主要是为了降低女职工生育所增加的用工成本。尽管为女职工承担 ⛅生育成本是法定义务,但企业对这种法定义务的承担不是无限的,根 ❡据权利义务对等的公平原则,企业承担女职工的生育成本后,有权获 ☻得合理补偿 ☾。目前,我国出台了不少保护育龄妇女劳动权益的法律和 ❍政策,且均规定女职工的生育成本主要由企业承担,这也会让部分企 ⛸业在利益最大化的驱使下,对女性求职者设置隐形就业歧视门槛。

  本报记者 郭策 【编辑:水树奈奈 】

  

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