尽管全球范围内女性劳动力参与率不断上升（美国女性的劳动力参与率达到创纪录水平），但高层领导岗位中女性占比只有约32%。
报告称，美国薪酬最高的工作主要被白人男性占据，女性在决策层的代表性仍然不足。美国的男女性别薪酬差距去年扩大至17%左右，在欧洲这一差距仍保持在近13%不变。
报告称，“如果目前的趋势持续下去，预计全球性别平等要到22世纪才能实现”。
责任编辑：李桐
2022年A股市场一波三折，震荡构底。站在当下时点，俄 ⛅乌冲突造成的全球供应链紊乱逐渐平息、美联储加息周期已近终点、 ⛺国内疫情防控由紧转松、房地产供需政策应出尽出……国内外不确定 ♌性扰动正在逐步衰竭，经济步入可预见的复苏通道，可谓峰回路转， ♿柳暗花明。新华研究，始终秉承“价值发现”理念，观点陆续得到市 ⛻场验证。1月提示稳增长将在全年集中发力，仍将兼顾调结构；2月 ⚡提示稳增长和高景气可持续的均衡配置逻辑；3月提示政策积极引导 ⛼，风险偏好回升维持均衡配置；在2022年4月、10月市场最底 ♓点时我们季度策略报告《耐住寂寞、守住繁华》、《枕戈待旦，3000之下不悲观》、10月10日《守望，配置窗口渐行渐近》，精 ☼准一分快三app推荐软件提示底部全年磨底阶段，11月提示经济磨底会持续比较久，风格 ❎会偏均衡，前期过度演绎悲观预期的房地产、进入存在估值修复的阶 ❤段性机会；12月提示基本面未发生变化的情况下，政策利好不断， ♍价值方向受到提振，建议聚焦稳增长和部分调整到位的成长板块。在2022年初推出的十大展望也取得85%命中率，得到了市场的验 ⏩证。那么，2023年国内外经济会有哪些变化？中国经济会如何突 ♊出重围？A股投资会有哪些机会？在此，我们就美联储降息、房地产 ❧破局、行业配置等问题提出新年十大猜想，欢迎指正！
4、国内政策宽松不及预期， ⛲乃至出现类似2020年的边际收紧，或加剧市场波动。
本报记者 胡林翼 【编辑:萧秋水 】
