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银行员工到手的绩效工资，不一定就是“妥妥的幸福”，或许 ✊会面临反向讨薪境遇。
再看薪酬，根据深蓝财经计算，2022年国泰君安人均年薪74.19万元，上调10.48%，处于行业Top级别，这无疑 ♋刺痛了很多人。
本周一的访谈中 ⏱，马斯克讨论了为何他要打造ChatGPT ☺的替代品，以及他对这种AI应用可能影响信息自由的担忧。他解释 ⛎说，ChatGPT是由左翼的专家编写的软件，那些专家训练AI ❣机器人说谎 。
该上市公司的招股书显示，林泰持有300万股，系IPO前 ❡取得，并在2021年6月解禁。林泰介绍称 ✍，股份解禁前，上述营 ⛄业部员工陈琴为他量身打造了一款基金打新理财方案，即林将全部持 ❌股转让至某百亿私募为其定制的个人专户，赚取稳定的打新收益。
逾200只主动 ♈权益基金净值本月创新高
激励应与约束并重，监督应与厚爱结合 ❤，让薪酬激励与业绩风 ⛷险相匹配，才能更好地防范风险，防止激励不当或过度激励，让银行 ❌能平衡好即期发展与长期发展，经营业绩与风险控制的关系。
根据威孚高科2022年三季报，公司应收账款期末余额达到55.28亿元，同比增长169.18%；预付账款期末余额为33.29亿元，同比增长1870.22%。上述余额同比大幅增长 ✋的原因均为“平台贸易业务增加” ❌。深交所据此要求公司说明上述会 ⌚计科目受威孚国贸贸易业务影响情况，以及可能计提资产减值或坏账 ♊损失的金额及占比。
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*ST必康董秘提交辞职报告之际，深交所火速下发关注函， ⛔要求*ST必康说明董事会秘书辞职对公司信息披露工作的具体影响 ➣，以及在董事会秘书空缺期间，*ST必康代行董事会秘书职责的人 ☻员安排情况 ❓。截止发稿 ♒，*ST必康暂未对此事回应。
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本报记者 苏叔阳 【编辑:东武城 】
