2月23日消息，“亚布力中国企业家论坛第25届年会”于2025年2月21日-23日召开。在《年轻人的“消费哲学”青火专场》上，智明文化董事长、创始人董大鹏谈到，“其实我们根据大家的情绪来设计内容的时候，并不觉得我在提供什么特别的价值，但我认为大家的情绪总得有一个发泄出口，才能让自己变得更加积极。”
在他看看来，“很多年轻人寻求情绪价值，底层逻辑是希望积极、乐观、向上，此时此刻他们产生了不安全感和不舒适感，所以需要一个场景来让自己沉淀下来，加上现在生活节奏特比快，大家需要一段静下来的时间好好思考，目的也是解决问题。”
董大鹏讲，“我们现在更多的是顺着年轻人的情绪往下走，而不是像过去那样强行改变，现在很多公司已经已经不是5年、10年前的样子，老板说什么就是什么，现在是老板不合我意就走人，老板和员工之间的关系，已经成为了老板要做的就是服务好员工，挖掘这些年轻人的个性和他们行为背后的出发点，通过挖掘更多的情感价值来解决商业问题。”
他谈到，“我的公司除了我是最老的，其他全是95后，各个业务线的负责人也都是95后，因为我觉得95后更能代表当下年轻人的需求和消费习惯。”（闫妍）
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本报记者 赖传湘 【编辑:贾谊 】
