4月22日，大北农公告，公司控股子公司北京创种科技有限 ♑公司（以下简称创种科技）拟收购自然人股东所持有的云南大天种业 ⛶有限公司51%的股权 ⛽，以强化公司作物种子产业竞争力；7月19 ⏳日，大北农宣布子公司创种科技拟以1.52亿元的价格 ♒，收购广东 ♈鲜18年世界赛程美种苗股份有限公司50.99%的股权，意在布局高端丝苗米和 ❥大蔬菜种子 ♑。
第一 ♉，不确定性是最大的确定性，明年对形势的预判应该是外 ❤松内紧，从最坏处打算 ⛻，争取最好的结果，政策不要随便动摇。
“整个行业最艰难时期已经过去，此前出险房企中不乏优质房 ⏩企，且房地产整体的估值或股价定价不高，投资者会理性看待此前出 ⛲险的房企定增。”周茂华说。
“大学生创业一个最重要的特点是什么 ⏲？他们直接对接了创新 ♌的源头，特别是一流大学里面的一流的实验室 ☼，一流的研究机构。他 ➢们的成果尽快地进入到社会里面，对整个社会形成的影响是极其巨大 ⚡的。所以这个经验值得我们学习。”吴晓波说 ❓。
12月16日，香港联交所刊发有关扩大无纸化上市机制咨询 ♌文件，主要内容包括：简化文件呈交流程，以电子方式发布公司通讯 ✨，简化《上市规则》附录。
最后提一点建议 ➠，关于零工经济或者平台企业的劳动者参保， ♉首先我们认为平台，我说的是平台 ✌，就是2021年当时界定的，三 ♿分法界定的第二类群体 ✊，他们没有办法确立劳动关系，但是又和平台 ⌚有一定的被管理的这样一种关系的时候，我认为平台企业 ♌，至少这样 ☺一种群体，他是非雇主 ⏱，但是应当有责的，可以承担一部分缴费或者 ⌛是匹配缴费 ✅，帮助这些骑手也好，快递员也好 ➢，去参与到第二、三支 ➦柱，甚至第一支柱，如果我们的制度是包容他们的话，这些企业非雇 ⛳主，但是有责任去匹配缴费。另外 ♏，我们的参保要更加灵活，既然你 ♊面向的是灵活就业的群体，参保要灵活，要有一些零星收入、按单收 ❣入，而不是按月缴费的方式，可以用后台管理的方式，比如零星扣款 ♌，但是按月去汇缴到财政专户、社保专户里面 ❧，等等这样方式方法的 ♌创新上来包容我们的零工经济，要考虑到账户养老金的流动性诉求， ☺之所以大量的储蓄变不成养老金资产，就是因为养老金资产腰背锁定 ⏬到退休，对于很多具有流动性诉求比较高的群体来说，我们中国人不 ⛵光自己花钱 ➡，我们还要对家人、给子孙后代都要花钱，这个流动性的 ❤诉求非常高 ♏，要考虑账户的锁期要适度，要有限地可以去提取，在有 ♎条件的情况下可以去提取，并且有一些归还的要求和不按时归还的惩 ♒罚，这样适应零工经济人群的需求 ➢，让我们的账户更有吸引力，打造 ⛔零工经济友好型的多层次、多支柱的养老保险体系。
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“其实做核酸采样员的收入还可以，我们有月结和周结两种， ➥我是月薪制 ❎，差不多8000多元一个月，我觉得还不错 ♈，因为我是 ❦在社区的核酸检测亭，每天工作6个小时，能有这样的薪水我挺满意 ☺的。”核酸采样员赵青对第一财经记者说起自己的收入情况时，颇感 ♏自豪。
（4）对涉案空地进行了绿化修复；
值得一提的是，根据招股书披露，前述核心管理层股权激励对 ♋象之一的徐建军与实控人徐建勇是兄弟关系，而另一位激励对象甘周 ⛄聪则与徐建勇为表兄弟关系。在如此背景之下 ❎，联域光电给出差距如 ❤此大的股权激励价格，难免令人诟病。
林忠毅介绍了“12345”理论。“1”就是一把手工程。 ✊企业的制作转型不能只是一个CIO工程，要牵涉到的战略业务、流 ♓程、数据等等，所以它是一个CEO的工程。“2”就是连接两个端 ❡，让供应端跟需求端零距离。“3”是三个统一，即战略统一、技术 ➨统一跟数据统一，所以需要顶层规划设计。“4”就是4个在线，管 ♒理在线、业务在线、产品在线跟用户在线，所以要建平台或用平台来 ⛶实现管理业务产品跟用户的数字化 ♍。“5”是五步实施法 ♏，抓住企业 ❤塑造转型的关键问题，自己搭建平台来解决问题，也可以上平台企业 ➢来整合资源解决问题。透过自建或是上边的平台，加载应用系统，解 ✅决关键问题的落地实施 ⛶。小步快跑 ✊，不断地检查，总结实施效果，进♈行方案的迭代跟优化。重要的还是战略的坚定 ✌，促进企业核心竞争力 ⛴的持续提升 ⏩。
本报记者 亨利 【编辑:河村隆一 】
