根据该公司发言人的说法，此次调整将于1月16日生效，只适用于美国的全职员工。为了适应更灵活的工作时间安排，该公司几年来一直在考虑这一变化。
所谓“无限休假”，是指企业对员工在办公室内的工作时间及放假不设限制，一切由员工自行安排。公司对员工的考核标准根据个人表现而非工时而定。
微软发言人表示，该公《下载app送19元彩金平台》司已经考虑了这一制度可能存在的缺陷，但希望能够确保员工获得足够的休假时间。
无限期休假对雇主来说可能也是一件好事，因为需要做的管理工作也减少了，而且当员工辞职或被解雇时，企业也不必为累积的未使用休假时间而向他们支付补偿。
微软表示，将于4月份向有往年累积剩余休假时间的员工发放一次性奖金。
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