中新网沈阳12月3日电 (李晛)辽宁省博士后工作会议12月3日在沈阳召开。
博士后是国家战略人才力量的重要组成部分,是青年科技人才的生力军。博士后制度是高层次创新型青年人才培养、储备和发展的重要路径,是推动产学研结合、让优秀人才脱颖而出、促进科技创新和成果转化的重要制度保障。近年来,辽宁省把青年人才队伍建设摆在突出位置,有力推动了博士后事业高质量发展。
据大会消息,辽宁省目前设立博士后科研流动站达到132家、工作站达到127家、创新实践基地达到227家。同时全力支持各设站单位面向全球招才引智,建立岗位征集发布机制,面向国内外高校院所搭建对接平台,广泛吸引优秀博士人才来辽开展博士后研究。
据统计,博士后制度实施以来,辽宁省累计招收博士后1万余人,目前在站2500余人。党的十九大以来,博士后招收规模迅速增长,年进站人数由2017年的328人增长到2023年的926人;近5年出站博士后2568人,留辽1988人,留辽率77%,留辽博士后立足岗位建功立业,很多都成长为本单位科研骨干和本领域领军人才。
会议在全面总结、充分肯定近年来辽宁省博士后工作成效的同时,交流了各地各单位有益经验做法,分析了当前面临的形势任务,对下一步重点工作作出安排部署。
会议指出,当前和今后一个时期,要聚焦产业发展、科技创新和培育新质生产力,充分发挥博士后制度培养造就高层次创新型青年人才的独特优势《im体育》和作用,坚持党管人才原则,坚持人才是第一资源、人才引领驱动,切实提高政治站位,持续优化人才发展环境,聚天下英才而用之,为辽宁振兴发展集聚人才、提供支撑。
会议对于全面加强人才“引育用留”工作提出要求,强调要倾心引才、悉心育才、精心用才、暖心留才,提升人才综合素质,壮大人才队伍规模,激发人才创新活力,优化人才发展环境,开启新时代辽宁人才振兴新篇章,为辽宁全面振兴积蓄强劲动能。
此外,会议还对2025年即将开展的中国博士后制度实施40周年系列纪念活动筹备工作作出安排,对辽宁省博士后工作管理人员进行业务培训。(完)
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本报记者 王征 【编辑:夏颖 】