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注册资本：人民币 51,000万元
工信部数据显示 ➨，2022年储能型锂电产量突破100GWh，与去年同口径的32GWh的产量相比，增长213%。报告期 ☺内，国内已完成招标的储能项目总规模超44GWh，当年新增并网 ⛻项目规模为7.762GW/16.428GWh。储能电池领域以 ⛻锂离子电池为主，新型储能技术多元化发展态势明显。报告期内，从2022年新增储能装机技术占比来看，锂离子电池储能技术占比达94.2% ♈，仍处于绝对主导地位 ♎，新增压缩空气储能、液流电池储 ➡能技术占比分别达3.4%、2.3%，占比增速明显加快。此外， ♋飞轮、重力、钠离子等多种储能技术也已进入工程化示范阶段。
新用户可在长安通客服体验中心网点线下办理业务 ♑，也可下载 ⛎“西安城市公共自行车”APP线上开通骑行业务，业务均为实名制 ♎办理。西安公共自行车公司将于清明期间（2023年4月5日）对 ❗系统进行维护，因此在此期间营业网点暂停办理业务，2023年4 ⏪月6日起恢复正常。如有疑问，请致电公共自行车客服热线965318。
助力扎实推进全体人民共同富裕 ♉。中国式现代化是全体人民共同富 ♌裕的现代化 ➤，实现全体人民共同富裕是中国式现代化的本质要求。实 ♌现全体人民共同富裕，需要处理好效率与公平的关系，在做大蛋糕的 ♒同时分好蛋糕，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。扩大和 ❗稳定就业，维护人民群众在劳动报酬、卫生安全、社会保险等方面的 ♐合法权益，是不断提升劳动者待遇、推进全体人民共同富裕的重要举 ⌚措。经营主体是吸纳就业的主力军 ♈。社会主义市场经济法律制度在引 ➣导经营主体吸纳和稳定就业、落实劳动者各项权利方面发挥着支柱作 ❌用。比如，就业促进法规定国家实行有利于促进就业的财政政策，鼓 ✅励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，并对符合条件的 ♉企业依法给予税收优惠；劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则 ✊，实行同工同酬，国家实行最低工资保障制度 ⏰，用人单位支付劳动者 ➧的工资不得低于当地最低工资标准 // ☹，工资应当以货币形式按月支付给 ♍劳动者本人；等等。法律保障和提高劳动报酬在初次分配中的比重， ➣形成了持续促进全体人民共同富裕的制度化机制。
湖南科力远新能源股份有限公司（以下简称“科力远”或“公 ♓司”）第七届监事会第十八次会议于2023年3月31日以现场与 ⛻通讯相结合的方式召开 ♑。本次会议通知和材料于2023年3月21 ♒日以电子邮件形式发出 ✅。会议应出席监事3人 ✍，实际出席监事3人， ♊会议由公司监事会召集人张晓林先生召集并主持，本次会议的召集、 ⛼召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）和 ♊《公司章程》的有关规定。
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本报记者 般阳 【编辑:宋念申 】
