据了解，当庭宣裁是指当事人作出最后陈述后无法达成调解的情况下，由仲裁员直接宣告裁决结果的一种仲裁活动。该例当庭宣裁案件为申请人因劳动报酬与被申请人发生的争议，经审理查明，双方当事人已签订协议书，约定应支付工资报酬数额。被申请人主张因资金周转困难无法按期支付，并非主观恶意拖欠。该案事实清楚，权利义务关系明确，符合当庭宣裁适用情形。仲裁员当庭作出裁决，判决被申请人按照协议书履行相应义务，并当庭向当事人送达裁决文书。
据介绍，继创新启动“要素+”处理模式后，天津市劳动人事争议仲裁院不断研究探索速裁治理新思路，此次推出“速裁4.0版本”，即对符合要求的案件实行当庭宣裁，是对劳动争议案件处理方式的有益探索和实践，有助于提高裁决的公正性和透明度，提升群众对仲裁机构《500万快三彩票》的认可与信
