女士们、先生们 ⛹，中证指数公司一直以“打造中国ESG标准 ⏫，推动ESG最佳中国实践”为最终目标，通过提供ESG评价、数 ☸据易彩网、指数和分析等综合解决方案，为优化ESG生态建设贡献力量。 ❗未来，中证指数公司将继续努力，并加大跟市场各方的合作，提升ESG领域的创新效能，全面推动高质量发展。谢谢大家！
一是具备共识且动态适应国家战略的中国特色ESG标准框架 ♐尚有缺位。一方面，境内外市场参与ESG评价的机构日渐繁多，指 ⛲数机构、高校、资讯商、第三方研究机构等都发布ESG评价标准， ➦部分评价指标不能有效反映我国的文化、监管及经济发展的阶段性特 ♍征，评价一致性和方法论的可解释性有待提升 ♌，评价结果差异较大。 ♐差异较大的ESG评价结果增加了对优质标的的识别成本 ♉。另一方面 ➨，高质量发展已步入提速阶段，ESG投资应当不止为低碳产业锦上 ☼添花，更要帮助高碳产业弥补资金缺口。缺少权威共识的ESG标准 ❣框易彩网架加剧了高碳产业面临的融资约束问题，限制了ESG投资支持高 ⛔碳产业转型和绿色发展的效能，投资者对“洗绿”风险担忧加大，影 ✋响资源配置效率和效果 ♓。
2019年末至2021年末，中路交科（含子公司）在册正 ⏩式员工总数分别为246人、299人及427人。公司劳务派遣用 ⏫工人数分别为20人、15人和0 ♐，占报告期各期末员工总人数的比 ♓例分别为7.52%、4.78%、0.00%。值得注意的是，中 ♈路交科截至2021年12月31日，其销售人员仅9人 ⌚，占员工总 ♊数比例仅为2.11% ➤，按2021年营收3.9978亿元算，人 ⛳均销售额达4442万元。
第一 ♋，我们会继续坚持在技术上的投入 ♒，继续坚持技术驱动、 ♊技术去改变行业的我们的战略的构想。在刚刚过去的三季度，我们在 ❤东莞第二个全自动化的运营中心正式启动，这是继在2019年我们 ❌常州的自动化运营中心的基础之上 ⛶，我们进行全新升级的第二代的一 ♊个全自动化的运营中心 ☺，它的整个综合的技术能力和它的效率的提升 ❥都得到了非常大的进步 ⛸。比如说我们在全自动的流水线的物品流转的 ♏过程中，我们进行了一个技术的升级，具体的技术提升上 ♎，我们有三 ☻个方面的技术能力的提升和效率的提升：在全自动化流水线的输送线 ♑上，我们整个综合的效率提升了将近15%。在质检能力的自动化上 ⏩面，我们最新升级的Matrix3.0，也取得了非常大的进步， ♍无论是在质检能力上还是质检效率上都得到了非常大的提升，在质检 ⛼效率上我们综合测算能提升50%以上。我们新开发的智能立库系统 ⌛，它的存储能力提升将近百分之百 ♊。
基于此，2022年7月，华帝于品牌新品发布会上提出“好 ⛹用、好看、好清洁”的“三好标准”，是“科学品牌”在产品端的体 ☼现及应用，也是基于消费者的实际需求，对产品的技术、创新、设计 ❤等方面提出更为详实的要求。
2015年8月至2018年5月，任云南物流产业集团有限 ♈公司党委书记、董事长；
二是上市公司融资结构进一步完善。近年来，上市公司直接融 ⌛资比例稳步上升，2021年，上市公司直接融资6.7万亿元，占 ✨上市公司融资总额近三成，创历史新高；直接融资中，股权再融资和 ❧交易所市场债券融资合计2.5万亿元，占直接融资近四成，比2019年提高8个百分点 ☻，资本市场助推优化融资结构作用更加明显。 ⛺同时，2021年，上市公司并购重组交易金额达1.8万亿元，占 ♒全国并购重组交易金额的近五成，配套融资422.4亿元，有效推 ❗动实体经济做大做强、转型升级。
（评价专家与华帝领导合影）
富欣介绍，在投资业务上，在过去15年里，红杉中国在绿色 ⛵投资领域也放了很大的比重，包括绿色能源、绿色工业和绿色消费等 ➢方向上，都进行了覆盖全产业链的系统性布局 ⏰。
2019年末至2021年末，中路交科（含子公司）在册正 ♏式员工总数分别为246人、299人及427人。公司劳务派遣用 ⛺工人数分别为20人、15人和0 ✍，占报告期各期末员工总人数的比 ⛳例分别为7.52%、4.78%、0.00%。值得注意的是，中 ➨路交科截至2021年12月31日，其销售人员仅9人 ⛪，占员工总 ⛶数比例仅为2.11% ♍，按2021年营收3.9978亿元算，人 ☻均销售额达4442万元。
最后 ♊，夏春提供了一些数据对比了中国与美国资本市场的差距 ♈。一个维度是中国的证券化率相对于美国的比重，最新的中国数据， ⛽到2020年，中国的证券化率相当于美国1995年的水平，未来 ♉有较大增长空间；另一个维度是中国和美国的资管行业所管理的资产 ⏪规模相对于GDP的比重，中国到2020年这一比重达到87%， ♈而美国在2019年已经接近180%-190%。
本报记者 前田刚 【编辑:玉贵人 】
