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日前 ❗，华夏建设科学技术奖励委员会发布《关于“2022年 ⛺度华夏建设科学技术奖推荐授奖项目”的公示》。
执笔人：温梦瑶
从团 ♓队建设方面来看，过去这五年，金沙酒业的团队也实现了蜕变。 ⛺通过健全机制和保障以及人才的任用和培养，金沙酒业引进了一大批 ♈业务经营，成为“金沙现象”的缔造者。数据显示，在过去5年 ✨中，金沙酒业引进各类人才近2400人，使得企业总人数 ➢从839人提升到3228人 ⏳，在这其中 ❗，生产系统补充了近1800人 ⛔，职能系统补充了超250人，销售系统补充超过350人。
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虽然公司的产品主阵地仍在消费电子领域，工业级存储、封测 ♈的总收入占比不足一成 ⛸，却正处在稳定上升的爬坡阶段。2019-2021年 ⏩，工业级存储产品的收入分别为8391万元、9518 ➠万元、1.06亿元。
其次是市场方面动销和管理方面，2022年更加是金沙酒业 ♊的消费培育大年。酒业家了解到，全年以来，围绕“稳市场、提信心 ♋、促动销” ➧，金沙酒业早在4月便率先打响“市场动销战”，推出“ ☼七大基础项目”，核心围绕品鉴和动销，围绕消费者培育 ♒，帮助经销 ➣商去库存，而这一项目也一直持续到年底，且力度不断加大，从市场 ➢和消费端稳住了金沙酒业发展的大盘。
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去年年底，习酒完成市场主体类型及名称变更，“贵州茅台酒 ➣厂（集团）习酒有限责任公司”名称变更为“贵州习酒股份有限公司 ⚓”，市场主体类型由“有限责任公司”变更为“股份有限公司”。
其次从战术层面看，张道红为金沙规划了“打什么仗？怎么打 ❎”的战术路径。在发展战略的指引下，2018年以来，金沙酒业先 ⏳后提出了全新的品牌定位，并大刀阔斧进行机制改革、产品结构瘦身 ⛔、制定“双721”市场目标，推出千商工程、一商一策、优商战略 ♑，成立金沙智库、产区研究院，发布美好战略文化等聚焦性战术，涵 ⏱盖了金沙酒业的品牌建设、市场建设、团队建设等发展的各个方面。
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本报记者 武宫正树 【编辑:边贡 】
